# Der Lutheraner_St. Louis Missouri_10. Mai 1904_S148 # Machine transcription, uncorrected — CHI Digital Archive (demonstration) 148 SDer 2 utheraneE sern, die den Zweck haben, die Herstellung und den Verkauf be⸗ stimmter Handelsartikel ausschließlich in die Hände zu bekommen und so den ganzen Markt in Bezug auf diese Waare zu beherr⸗ schen und deren Preis nach Willkür festsetzen zu können. Zu welchem Zweck? Doch nicht etwa, um den Mitmenschen die Waaren zu einem möglichst billigen Preise liefern zu können, sondern vielmehr, um die eigene Tasche zu füllen, und zwar auf Kosten anderer. Ist das nicht ein echt materialistischer Grund⸗ satz, um jeden Preis den Vortheil des eigenen Ich zu suchen? Und nicht nur auf Kosten der Käufer der Waare bereichern sich die Trusts, sondern auch die Mittel, durch welche sie sich von der Concurrenz anderer befreien, entspringen dem materialistischen Geiste. Man übt auf kleinere Fabricanten den schändlichsten Druck aus, und zwar in solcher Weise, daß es für diese heißt, entweder an den Trust verkaufen oder untergehen. Die Trusts handeln nach dem englischen Sprüchwort: Rule or ruin?', Herr⸗ schen oder Vernichten! Das bedarf darum doch gewiß keines weiteren Beweises, daß diese Vereinigungen unter starkem Ein⸗ fluß des Materialismus stehen. Schauen wir ferner auf die Arbeitervereine und Unions. Diese verdanken ihre Entstehung und namentlich ihre Entwickelung hauptsächlich der socialistischen Presse. Was aber diese anstrebt, sehen wir zum Beispiel aus einer St. Louiser Socialistenzeitung. Dort heißt es unter anderm: „Wir werden uns ganz besonders angelegen sein lassen, nachzuweisen, daß der Mensch mit seinen Ansprüchen auf materielles Wohlbefinden nicht auf eine andere Welt angewiesen zu werden braucht, daß er es hier auf Erden finden kann und soll.“ Das ist der Baum, auf dem ursprünglich die Arbeitervereine als Frucht gewachsen sind. Ein fauler Baum aber kann nicht gute Früchte bringen. Stammen nun auch nicht alle Arbeitervereine von den Socia⸗ listen und hat man auch nach und nach manche grobe Verkehrt⸗ heit abgestreift, so bleibt doch der sich hier offenbarende Geist die eigentliche Wurzel, und es kann nicht geleugnet werden, daß das Entstehen der Arbeitervereine mindestens theilweise dem Einflusse materialistischer Lehren zuzuschreiben ist. Nun darf freilich nicht geleugnet werden, daß die Arbeiter das Recht haben, sich zu Vereinen zusammenzuschließen, um sich gegen Ungerechtigkeiten und Uebergriffe der Arbeitgeber mit recht⸗ lichen Mitteln zu schützen. Es ist recht und billig, wenn die Mit⸗ arbeiter dem Einzelnen beim Abschluß des Arbeitscontractes, auf dem ja unsere ganze heutige Arbeitsleistung gegründet ist, helfen, seine Rechte wahren und ihn vor Uebervortheilung nach Möglich⸗ keit schützen, aber es muß solches auch in der rechten Weise ge⸗ schehen. Sehen wir aber genauer zu, so finden wir, daß man⸗ cher falsche Grundsatz, mancher verwerfliche Zweck und noch mehr unrechte Mittel mit unterlaufen. Falsch ist zum Beispiel schon der in vielen Vorreden zu Constitutionen von Arbeitervereinen ausgesprochene Satz: „Arbeit ist die Quelle alles Reichthums“ oder, wie es englisch gewöhnlich heißt: „Labor is the producer of all wealth; therefore the worker is entitled to the full produet of the labor.'' Wir Christen bekennen, daß Gott der Geber alles Guten, auch der irdischen Güter, ist. Aber auch abgesehen hiervon ist obiger Satz falsch. Die beste Arbeit ist unausführ⸗ bar, wenn kein zu verarbeitendes Material vorhanden ist, und die feinste, kunstvollste und vollendetste Arbeit bringt keinen Reich⸗ thum mit sich, wenn kein Markt dafür vorhanden ist. Auch die in solchen Constitutionen angegebenen Zwecke sind theils verwerflich, theils unausführbar. Die Hauptzwecke, die genannt werden, sind die Einführung eines Normalarbeitstages, die Lohnerhöhung und der Erlaß von Arbeitsgesetzen. Ein Nor⸗ malarbeitstag ist eine Ungerechtigkeit. Es läßt sich ja nicht leugnen, daß gar mancher Arbeitgeber früher sich an sei⸗ nem Arbeiter versündigt hat, indem er ihm eine zu große Arbeits⸗ last auflegte, aber weder sind alle Arbeiten gleicher Weise an⸗ strengend, noch ist die Leistungsfähigkeit der Arbeiter die gleiche. Es läßt sich hier nur so eine befriedigende Lösung finden, daß man dabei bleibt, daß die Dauer der Arbeitszeit von der Art der Arbeit, von den gegebenen Verhältnissen und den Arbeitern ab⸗ hängig ist und mit Berücksichtigung dieser Dinge festgestellt wer⸗ den muß. Ebenso steht es auch um die Lohnerhöhung. Auch diese hängt von so vielen Umständen und Verhältnissen ab, daß sich einfach keine allgemeinen Regeln hierfür aufstellen lassen. Daß endlich auch durch Arbeitsgesetze die Arbeiterfrage nicht gelöst wird, hat die Erfahrung genugsam gezeigt. Diese Frage zur vollen Zufriedenheit aller zu lösen, gibt es nur Ein — leider undurchführbares — Mittel. Man müßte die Sünde aus der Welt schaffen können. Solange wir sündige Menschen sind, ist es unmöglich, Vollkommenes auf Erden zu haben. Achten wir endlich auch auf die Mittel, durch welche die Vereine und Unions ihre Zwecke erreichen wollen. Diese Mittel sind theils recht, theils aber auch verkehrt. Zu den rechten Mitteln sind zu zählen: die Besprechungen der Arbeitsverhält⸗ nisse, die Unterhandlungen mit den Arbeitgebern und die Ein⸗ setzung von Schiedsgerichten. Die sehr häufigen Arbeitseinstel⸗ lungen sind zwar an sich nicht verwerflich, aber immerhin ein bedenkliches Mittel, das durch die hinzukommenden Dinge auch meistens zu einem verkehrten, sündlichen Mittel wird. Wohl bleibt es unter den heutigen Arbeitsverhältnissen jedem Arbeiter für seine Person unbenommen, die Arbeit unter bestimmten Lohn- und Zeitbedingungen fortzusetzen oder nieder⸗ zulegen. Es dürfen sich auch eine Anzahl Arbeiter zusammen⸗ thun und gemeinsam die Arbeit niederlegen. Aber nicht weiter. Wollen die Ausständigen andere Leute hindern, ihre Plätze ein⸗ zunehmen, oder vergreifen sie sich an dem Eigenthum ihres Ar⸗ beitgebers und nehmen sie ihre Zuflucht, wie es vielfach geschieht, zu Aufruhr, Mord und Todtschlag, so sind diese Mittel ganz ent⸗ schieden sündlich, sie sind wider klare Gebote Gottes, nämlich wider das fünfte und siebente Gebot. Daß man aber in Ar⸗ beiterwirren so leichtfertig sich an des Nächsten Gut und Leben vergreift, kommt ganz von dem Einflusse des materialistischen Zeit⸗ geistes her, der vor allem für das eigene Ich sorgt und Gut und Leben des Nächsten gering achtet. Und ein solch verwerfliches Mittel ist auch die Inachterklärung oder der „Boycott“ eines be⸗ stimmten Geschäftes, da man sich zu dem Zwecke verbindet, in einem bestimmten Geschäft nicht mehr zu kaufen; denn eine solche Verbindung hat den Zweck, den Nächsten an seinem Gute zu schä⸗ digen, und ist darum wider das siebente Gebot. Die heutigen Arbeiter beklagen sich viel — und oft auch mit Recht — über die Tyrannei der Arbeitgeber; betrachten wir aber die obigen Mit⸗ tel, die sie zur Erreichung ihrer Zwecke anwenden, so müssen wir zugeben, daß die Tyrannei, welche die Vereine und Unions gegen die Arbeitgeber, ja, auch gegen ihre eigenen Mitarbeiter ausüben, gewiß mindestens ebenso groß ist wie die der Monopolisten. Da⸗