# Lehre und Wehre_St. Louis Missouri_Oktober 1912_S452 # Machine transcription, uncorrected — CHI Digital Archive (demonstration) 452 Die Göttlichkeit des Berufs mit Berücksichtigung geschehender Abirrungen. warten? Demut sollte die abhalten, sich einzumengen, welche keinen Beruf dazu haben. 2. Weisheit verlaͤngt nach Rat in wichtigen Dingen. Das tut besonders die Weisheit, die Gott gibt. Man soll sich nicht an die Beamten wenden, als ob sie alleine weise wären, gar unfehlbar. Die holen sich wieder Rat in den Schriften der Väter, bei älteren und erfahrenen Leuten, auf Konferenzen, oder wo sie Rat finden können. Sie übermitteln also eigentlich den Rat der Kirche. 3. Die Rücksicht, die man dem Ganzen schuldig ist, sollte dazu bewegen, bei Berufungen die Leute zu Rate zu ziehen, die das Ganze kennen. Keine Gemeinde soll sich selbst versorgen zum Schaden des Ganzen. Auf passende Zu⸗ sammensetzung der Konferenzen und Distriktssynoden kann auch nur so Rücksicht genommen werden. 4. übergehung der Beamten hat häufigeren Stellenwechsel, als heilsam ist, zur Folge. Der Synode geben die Ge⸗ meinden die Schuld, und sie ist doch schuldlos. Treue und reichbegabte Diener der Kirche kommen nicht zu einer ihren Gaben und Kenntnissen entsprechenden Stellung. 5. Die Mission leidet, wenn jedermann sich in Berufssachen mengt oder sie sogar leitet. Missionsgemeinden können wegen häufigen Verlustes ihrer Pastoren nicht gedeihen. 6. Auch dem Nepotismus wird dadurch Vorschub geleistet. — Sollte man zu diesem Auszug noch etwas hinzufügen? Es ist ja nicht so gemeint, als müßten jedesmal gerade die Kandidaten berufen werden, welche die Beamten nennen, aber man sollte doch ernstlich die Tatsache berücksichtigen, daß sie nicht ohne Grund genannt werden, und daß sie auch aus dem Grunde vorgeschlagen wurden, weil der Präses sie für die betreffende Gemeinde für weniger oder mehr geeignet hält, sowie daß bei den Vorgeschlagenen in der Regel ein Wechsel geboten oder doch von Nutzen zu sein scheint. Man redet viel von einer schwarzen Liste, die in den Händen der Präsides sei. Es ist wahr, mancher Pastor steht in seiner Gemeinde oft ohne, oft aber auch durch eigene Schuld so, daß er auf ein neues Arbeitsfeld berufen werden sollte. Er hat sich selbst bei den Beamten gemeldet, oder die Umstände sind diesen bekannt geworden, und nun wird er vakanten Gemeinden vorgeschlagen. Das ist auch in den Ge⸗ meinden bekannt geworden, und mit daher kommt die Klage der Präsides, daß ihre Vorschläge selten gute Aufnahme finden, daß man berufe, wen man berufen wolle. Nun werden aber doch unsere Präsides aus bloßem Mitleid niemand einer Gemeinde zum Hirten vorschlagen, von dem sie nicht die überzeugung haben, daß Gott durch diesen Mann dort Segen stiften wolle. Irren sie sich in einem Manne, wie das ja möglich ist, so werden sie auch einen unpassenden Vorschlag gerne zurück⸗ ziehen, privatim natürlich, wenn möglich. Sodann steht ja die endliche Entscheidung über Berufung oder Nichtberufung immer bei der Ge⸗ meinde. Aber die sogenannte Liste sollte nicht die „schwarze Liste“ heißen. Gerade durch eine solche Liste hat Gott manchen Diener des Worts zu einem Segen für viele werden lassen. Wir Pastoren sollten